Patrimônio Agosto 2017 - R$2.164.105,00
Realmente o blog ajuda muito, pois se eu não postasse isso aqui não escreveria em nenhum lugar.
E aqui outra coisa boa do Bastter System, a alocação financeira fica quantificada nos diversos ativos, dando um acesso muito rápido e uma boa visualizada no geral.
Consolidado:
Ações no Brasil: R$ 541.205,00
Fundos imobiliários: R$ 54.647,00
Ações no exterior: U$28.732,00
Imóveis: R$ 1.384.000,00
Renda fixa: R$90.000,00
Total = R$2.164.105,00
Certamente ainda irei vender esses fundos imobiliários, boa parte das ações e a renda fixa ainda este ano. A partir desse post vou colocar os imóveis na conta.
Mas tudo bem. Como falei acho que estou recebendo uma média de R$ 6 mil por mês de dividendos mais a valorização das ações que não dá pra saber, com muita volatilidade pois a concentração no Brasil é muito alta.
A alocação em imóveis permanecerá bem alta pelos próximos 18 meses. Não gosto muito disso, mas será passageiro. Muito provavelmente ficará estacionado muito tempo após a compra dessa casa aí, faltam R$ 995 mil para concluir a alocação em imóveis. Esses valores são a preço de custo e não os preços de mercado, diferentemente de ações, fiis ou renda fixa o qual geralmente divulgamos pelo preço de mercado.
Eu estava meio lento para contratar os funcionários, só contratei a gerente da loja até agora. Estavam faltando mais alguns, coloquei anúncio no jornal impresso da cidade e já recebi alguns currículos, boa parte deles muito bons, fiquei bem feliz. Vai ser muito legal outra rodada de praça de alimentação no shopping para conversar com o pessoal. kkkkkkkkk
O impressionante é que os melhores currículos são de mulheres, ou pelo menos mais caprichados, além do nível educacional e profissional delas estar bem melhor. O que danado os homens andam fazendo da vida? Sinceramente, pelo que estou vendo até agora só vou contratar mulher. Não tenho nada contra. Aliás não sei nem opinar se é ruim ou bom ter muita mulher na empresa, ou ter maioria mulher, ou se seria legal uma proporção mulher/homem 50/50% mas dane-se, não tou nem aí. O cara anuncia que a vaga é pra quem tem curso superior e os caras mandam currículo mesmo apenas com ensino médio, ou senão estão todos empregados, o que acho muito improvável. Não coloquei valor de salário no anúncio.
Fiquei feliz porque pelo que vi vou começar a contratar pra valer e antes do treinamento. Já tem um calendário de treinamento de cada função definido pela franqueadora, então se fulano do cargo X vai começar dia 25 o treinamento, eu tenho que escolher e contratar fulano até o dia 25. E pior, existem alguns testes antes da contratação que o cara que você escolheu tem que passar antes mesmo da contratação, senão ele não vai passar no treinamento, então é meio trabalhoso isso, porque você já tem que pré treinar o cara antes dele ir fazer o teste com a franqueadora, se ele for reprovado você volta à estaca zero. O problema é que o pessoal mente muito no currículo e isso atrapalha na hora do serviço, o cara fala que manja de excel, vai lá faz um teste simples e é reprovado.
Por enquanto é isso pessoal. Lição do dia: Anúncio no jornal local, escrito, para contratar gente está dando certo a um custo não muito alto.
Feliz dia dos pais para quem é pai!
Grande abraço,
Frugal.
Olá FS,
ResponderExcluirParabéns pelo patrimônio. Por sinal subiu muito.
Boa escolha da madrinha do blog.
Sobre contratar só mulheres isso é complicado, pois elas ficam grávidas e isso pode atrapalhar um pouco. Acho bom um balanceamento.
Desejo bons investimentos.
Abraços.
Cowboy eh pq adicionei os imóveis que nunca tinham entrado na conta antiga. Não subiu nada não. Na verdade adicionei os imóveis e troquei ações por mais imóveis, por isso tá ficando assim inchado essa parte. É verdade, vou ver essa coisa de gravidez mesmo. Abraço!
ExcluirEm certo local que trabalhei o patrão parou de contratar mulheres por engravidarem e ficarem meses consumindo recursos sem trabalhar.
ResponderExcluirDependendo do seu negócio o charme delas pode ajudar (trabalhei em uma concessionária de carros em que isso era preponderante), mesmo assim a empresa tinha frequentemente prejuízo com as empregadas em si.
O que diabos os homens andam fazendo da vida?
ExcluirNa nossa sociedade a mulher é protegida. Geralmente o homem precisa trabalhar em profissões mais duras para sustentar a família.
Verdade amigo, como falei acima já pensei nesse negócio de gravidez. Pelo menos a gerente já tem uma certa idade, é dificil engravidar na idade dela. Tá difícil pro homem se educar hoje em dia, mais de 50% de entrada na universidade, no geral, é de mulher. Abraço!
ExcluirEspero que consiga bons empregados, ser empreendedor não é fácil, dá muito trabalho
ResponderExcluirAbraço
É DIL.
ExcluirEu já fui mt calejado pela vida. Acho que consigo reconhecer quem tem compromisso ou não. Espero que eu tenha sorte sim. Abraço!
PArabens!!! mas pq pensa em vender os FII?
ResponderExcluirVictor é pq vou financiar parte do imóvel. Não faz sentido financiar e ficar com fiis na mão, é melhor vender e abater logo do que ficar pagando juros maiores do outro lado. Dívida de imóvel é horrível, depois os fiis podem cair de valor de mercado ou ficar vagos e aí apanho mais.
ExcluirAbraço!
Minha musa Sarah Kohan.
ResponderExcluirÉ Frugal, uma bela cifra. Você sabe e está no caminho para fazê-la maior. Também tenho uma gerente(mulher), que faz um excelente trabalho. Essa da gravidez é importante, afinal...Na minha experiência nunca tive problemas, "mulheres carreiristas" em posições gerenciais, dificilmente largam o osso, quando fazem, fazem de forma planejada.
Cara, "mulheres carreiristas" são tão competitivas como nós homens. Acredite!
Frugal estou sentindo um leve desejo: "Teste de Sofá", brincadeira. Mas, dependendo do setor, mulheres bem apessoadas podem gerar muito mais resultado. Não sei se no seu, o fator estética conta tanto.
Interessante esse lance da franqueadora aprovar o funcionário, isso mostra compromisso com o franqueador.
No mais, gostou do perfil do "fulano". Teste prático para função, simples. Ex: Excel, manda o cidadão criar algo e usar procv e proch, não sabe fazer, manda embora. Essa dica e do meu pai.
Sinal de atenção. Fique ligado com o timing de saída dos FII's e Ações, não deixe grana na mesa por desleixo. É aquela história: dinheiro não aguenta desaforo.
Abraço, boa semana a todos.
É a Tomi Lahren!
ExcluirÉ verdade, amigo esse negócio de teste do sofá deve dar processo tenebroso.
É eles aprovam que está nas funções maiores, como os gerentes. Eles só liberam recepção e limpeza pra gente contratar diretamente.
Boa a dica do seu pai.
Abraço!
Não se engane, CV melhor das mulheres não significa que elas são melhores, geralmente as fofocas e instabilidade partem delas, principalmente em cargos de gestão, eu prefiro ver pelo lado que tem muita melhor desempregada com bons currículos não é a toda
ResponderExcluirFrugal, força pra você nessa nova empreitada. Estamos torcendo.
ResponderExcluirA vontade de empreender é grande, espero um dia conseguir empreender num nível como esse.
PS Continue com os posts sobre a franquia, estão sendo uma excelente visão de negócio alternativa (apesar do caráter reservado mantido aqui - absolutamente necessário).
Forte abraço
Diário ;)
Fala Frugal,
ResponderExcluirShow de bola, acompanhando a saga da franquia. Acho legal ter mulheres, ainda mais se forem ficar em atendimento, expostas, acho que atrai mais e sendo bonita e competente, melhor ainda rsrs
Esse investimento no exterior é em stock direto ou ETF? Nao achei o post onde voce detalhou isso.
Em junho o seu fechamento tinha sido de 1.500.608 e Agosto foi de 2.164.105. Essa diferença de 663k foi do que? Acabei me perdendo rs
Abraços do BnA
Só mais um detalhe, essa reporter ai é demais haha
ResponderExcluirE ae Frugal!
ResponderExcluirCara, esse lance de se contratar mulher ou homem só tem diferença em dois aspectos:
- a mulher tem um apelo visual maior (mais propício para funções de atendimento ao cliente).
- a mulher engravida.
Fora isso, já tive, por exemplo, chefes/colegas mulheres excelentes e boas de trabalho, e já tive chefes/colegas mulheres desprezíveis. O mesmo se aplica aos homens.
Abraços!
é verdade. Tem algumas que já tem certa idade. Vou considerar isso.
ExcluirAbraço!
Fala Frugal,
ResponderExcluirSucesso ai, numeros impressionantes.
Interessante incluir os imoveis.
Abraço
É amigo, se eu não incluo volto pro zero kkkkkk
ExcluirAbraço!
Mudou a atriz também, rs. Esta não conheço.
ResponderExcluirAbraço
Grande Uo!
ExcluirEssa aí é a Tomi Lahren, ela não é atriz, é uma agitadora da direita americana kkkkkk jornalista freelancer. Mas é gata!
ah bom, rs
ExcluirLegal Frugal! E vamos que vamos!
ResponderExcluirMas faz uma provisão para futuras gravidezes por aí rsrs
Na empresa que minha mulher trabalha (uns 200 empregados) têm 6 mulheres grávidas. Ela está tendo que providenciar temporárias lá.
E olha que elas estavam querendo mais de 6 meses de folga depois do parto rsrs
Abraço!
kkkk
ExcluirÉ legal isso, bom saber.
É uma coisa que não muito como escapar, acho que umas vão acabar cobrindo as outras.
Abraço amigo, as provisões serão feitas sim.
Frugal,
ResponderExcluirParabéns pelo patrimônio e desejo-lhe muito sucesso com a franquia.
Você disse que irá vender os FIIs. Seria por estar insatisfeito com eles (DY, gestão, etc) ou por não estarem mais de acordo com a sua estratégia atual de investimentos?
Abraços,
Oi Rosana! Quanto tempo!
ExcluirNao tem problema nenhum com os fiis.
Eu estou vendendo eles para poder abater o valor do imóvel que comprei, pois vou financiar uma parte dele e acho que quanto menos financiar, melhor.
Como vai vc? Tudo bem?
Um abraço!
Frugal,
ExcluirAgradeço por sua resposta, agora entendi.
Estou bem, tirando alguns contratempos dos quais falarei no blog em breve.
Abraços,
Na minha empresa a mulherada é responsável por arruinar o clima através de fofocas e intrigas. Acho que balancear é melhor do que deixa-las dominar.
ResponderExcluirVou balancear sim amigo, eu entendo.
ResponderExcluirTambem trabalho desde 2009 e sei o que mt mulher junta faz.
Vou dar uma misturada.
Abraço